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  "내 월급에서 떼가는 세금이 이렇게 많았나?" 사회초년생이라면 누구나 한 번쯤 해봤을 고민이죠. 하지만 중소기업에 다니는 청년이라면 소득세의 무려 90%를 감면 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 2026년까지 연장된 이 제도의 핵심 자격 조건부터 놓친 세금 돌려받는 경정청구 방법까지, '알짜 정보'만 쏙쏙 골라 정리해 드립니다!   반가워요! 오늘도 열심히 일하고 계신 우리 직장인 여러분. 월급날 명세서를 보면 '공제 합계' 항목에 찍힌 숫자를 보고 한숨이 나올 때가 많죠. 특히나 물가는 오르는데 내 월급은 제자리인 것 같아 속상할 때도 있고요. 😭 그런데 말입니다, 정부에서 중소기업 취업을 장려하기 위해 아주 파격적인 혜택을 주고 있어요. 바로 '중소기업 취업자 소득세 감면' 제도입니다. 이 제도를 잘 활용하면 1년에 최대 200만 원까지 세금을 아낄 수 있거든요. "나는 해당 안 되겠지?"라고 생각하며 그냥 지나치지 마세요. 2026년까지 일몰 기한이 연장되어 지금 입사하시는 분들도 충분히 혜택을 누릴 수 있답니다. 오늘 제가 하나부터 열까지 아주 쉽게 설명해 드릴게요! 😊   누가 받을 수 있나요? 자격 조건 확인하기 🤔 가장 먼저 내가 이 혜택의 주인공이 될 수 있는지 확인해봐야겠죠? 기본적으로 '나이' 와 '기업 규모' , 그리고 '취업 시기' 가 핵심입니다. 청년의 기준은 만 15세부터 34세 이하 입니다. 여기서 꿀팁! 군대를 다녀오신 분들은 군 복무 기간(최대 6년)만큼 연령 제한이 늘어납니다. 예를 들어 2년 복무했다면 만 36세까지도 '청년'으로 인정받아 혜택을 볼 수 있는 거죠. 완전 대박이죠? ㅎㅎ 💡 이런 분들도 혜택 대상입니다! 청년뿐만 아니라 60세 이상 고령자, 장애인, 그리고 경력단절여성도 소득세 감면을 받...