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  생계 걱정 때문에 아픈 몸을 이끌고 출근하는 건 이제 그만! 상병수당 시범사업의 지원 대상, 신청 방법, 그리고 지역별로 다른 모형을 쉽고 자세하게 알려드립니다. 아플 때 편안히 쉴 권리, 상병수당으로 꼭 챙기세요!   혹시 몸이 아픈데도 '하루라도 쉬면 당장 생활비가 걱정'이라서 억지로 출근하고 계시진 않나요? 우리나라 취업자들에게 '아플 때 쉴 권리'를 보장하기 위해 도입된 제도가 바로 상병수당(傷病手當) 입니다. 😥 상병수당은 업무와 관련 없는 질병이나 부상으로 일을 하지 못할 때, 치료에 전념할 수 있도록 소득의 일부를 보전해주는 사회보장 제도예요. 특히 코로나19 팬데믹을 겪으면서 이 제도의 필요성이 더욱 커졌죠. 하지만 아직 정식 제도가 아닌 시범사업 단계라, 누가 어떻게 신청할 수 있는지 헷갈리는 분들이 많을 거예요. 제가 이 글을 통해 상병수당 시범사업의 최신 정보를 바탕으로 지원 대상부터 복잡한 신청 절차, 그리고 지역별로 다른 모형까지 아주 쉽게 정리해 드릴게요. 아파도 맘 편히 쉴 수 있는 권리, 지금 바로 확인해 보세요! 😊   상병수당이란? 왜 필요하고 누가 받을 수 있나요? 🤔 상병수당은 취업자가 업무 외적인 질병이나 부상으로 경제 활동을 하지 못할 때 소득 손실을 보전하여 치료에 집중할 수 있도록 돕는 제도예요. 산재보험의 휴업 급여가 업무상 재해를 보장하는 것과 달리, 상병수당은 업무와 무관한 질병/부상에 대해 보장한다는 점에서 차이가 있답니다. 현재 상병수당은 정식 제도가 아닌, 정책 효과를 비교 분석하기 위한 시범사업 형태로 운영되고 있어요. 모형별로 대상 지역, 대기 기간, 최대 보장 기간 등 세부 기준이 다르니 내가 사는 지역 또는 일하는 지역의 모형을 꼭 확인해야 해요! 💡 알아두세요! 지원 대상의 기본 자격 상병수당을 신청하려면 일단 다음 기본 자격을 충족해야 해요: 지역 기준: 시범사업 지역 내 거주하는 취...