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  2026 근로자 휴가 지원 사업 참여 기업·직원 분담금 및 적립 포인트 사용법 안내 문화체육관광부와 한국관광공사가 주관하는 2026 근로자 휴가 지원 사업 은 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성과 국내 여행 활성화를 위해 정부가 가출하는 대표적인 복지 제도입니다. 근로자가 20만 원, 기업이 10만 원을 적립하면 정부가 10만 원을 무상으로 추가 지원하여 총 40만 원의 복지 포인트를 지급받게 됩니다. 올해 일정을 기반으로 한 정확한 자격 조건, 기업과 직원의 분담금 송금 체계, 그리고 전용 온라인 몰인 '휴가샵'에서의 포인트 활용법까지 알기 쉽게 요약해 드립니다. 📌 우리 회사와 나도 해당할까? (3초 체크리스트) [체크 1] 소속 회사가 중소기업, 중견기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인·시설에 해당하는가? [체크 2] 회사가 올해 사업 참여를 동의하고 기업 분담금을 함께 납부해 줄 수 있는가? [체크 3] 의사, 변호사 등 전문직 경영자가 아니며, 분담금 20만 원을 입금할 의향이 있는가? 직장인들에게 휴가는 삶의 활력소이자 업무 효율을 높이는 최고의 원동력입니다. 하지만 비용 부담으로 인해 선뜻 장거리 국내 여행을 떠나기 망설여졌다면 정부 지원 제도를 적극 활용해 보시길 권장합니다. 본 사업은 기업의 규모와 직원의 근로 형태를 고려하여 차등 배정되므로 선착순 모집 기간을 놓치지 않는 것이 무엇보다 중요합니다. 1. 2026 근로자 휴가 지원 사업 핵심 요약 및 모집 대상 이 제도는 모든 기업을 대상으로 하지 않으며, 상대적으로 복지 혜택이 취약할 수 있는 중소기업 및 소상공인 근로자에게 집중적인 혜택을 제공합니다. 대기업 소속 근로자는 신청할 수 없으므로 본인의 직장이 지원 대상 분류에 포함되는지 사전에 증빙 서류를 통해 검증해야 합니다. 주관 기관인 한국관광공사는 매년 상반기 정기 모집을 진행하며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원 대상 기업의 종류는 중...