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  "내 월급에서 떼이는 세금, 90%나 돌려받을 수 있다고?" 중소기업에 재직 중인 청년이라면 절대 놓쳐서는 안 될 소득세 감면 제도의 모든 것을 담았습니다. 대상 확인부터 신청 방법, 그리고 놓친 세금을 돌려받는 경정청구까지 꼼꼼하게 확인해보세요!   요즘 같은 고물가 시대에 월급은 늘 제자리인 것 같아 고민이 많으시죠? 특히 사회초년생분들은 월급 명세서에 찍힌 세금을 볼 때마다 한숨이 나오곤 하는데요. 하지만 우리가 다니는 곳이 '중소기업'이라면 이야기가 달라집니다. 정부에서 청년들의 중소기업 취업을 장려하기 위해 무려 소득세의 90%를 감면 해주는 파격적인 혜택을 제공하고 있거든요. 오늘 제가 이 제도를 어떻게 200% 활용할 수 있는지, 아주 쉽고 친절하게 설명해 드릴게요! 😊   누가 받을 수 있나요? 지원 대상 총정리 🤔 가장 먼저 내가 이 혜택을 받을 수 있는 '럭키 가이/걸'인지 확인해봐야겠죠? 기본적으로는 중소기업에 취업한 청년이 주 대상이지만, 고령자나 장애인분들도 혜택을 받을 수 있답니다. 청년의 기준은 근로계약 체결일 현재 만 15세 이상 34세 이하 입니다. 여기서 정말 중요한 팁! 남성분들의 경우 군 복무 기간(최대 6년)을 현재 나이에서 빼고 계산하기 때문에, 실제로는 만 40세까지도 청년 혜택을 받을 수 있는 경우가 많아요. 내가 군대에 다녀왔다면 꼭 이 부분을 체크해보세요! 💡 알아두세요! 나이 요건은 '최초 취업일' 기준입니다. 만약 혜택을 받던 중 이직을 했는데 그사이 나이가 34세를 넘었다 하더라도, 최초 신청 당시 요건을 충족했다면 남은 기간 동안 계속 감면을 받을 수 있어요!   감면율과 한도, 얼마나 아낄 수 있을까? 📊 자, 그럼 가장 궁금해하실 '금액' 이야기를 해볼까요? 청년의 경우 감면율이 무려 90%에 달합니다. 100만 원 낼 세금을 10...