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  청년 구직자라면 놓치지 마세요! 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 직무교육을 받고 협력 중소기업에 취업하는 기회! 실무에 최적화된 교육과 취업 연계까지 한 번에 해결하는 '대·중소기업 상생일자리 프로그램'의 모든 것을 정리했어요. 청년 취업에 날개를 달아줄 이 프로그램을 지금 바로 확인해보세요! 😊   취업을 준비하는 청년 구직자분들, 다들 한 번쯤 이런 고민 해보셨을 거예요. "내 스펙으로는 원하는 기업에 취업하기 어렵지 않을까?", "실무 경험이 없는데 괜찮을까?" 저도 취업 준비할 때 똑같은 고민을 했거든요. 특히 대기업 취업은 하늘의 별 따기 같고, 중소기업은 정보가 부족해서 망설이는 경우가 많잖아요. 하지만 걱정 마세요! 정부가 대기업의 훌륭한 교육 인프라를 활용해서 청년들에게 직무 교육을 제공하고, 구인 수요가 있는 협력 중소기업에 취업을 연계해주는 **'대·중소기업 상생일자리 프로그램'**을 적극 지원하고 있거든요. 이 프로그램을 잘 활용하면 전문성을 키우고 만족도 높은 일자리를 찾을 수 있답니다. 이 글을 통해 프로그램의 **지원 대상, 혜택, 신청 방법**까지 빠짐없이 알려드릴 테니 끝까지 집중해주세요! 😊   청년 취업의 디딤돌! 상생일자리 프로그램 개요 🤔 ‘대·중소기업 상생일자리 프로그램’은 청년 구직자의 직무 역량 강화와 중소기업의 인력난 해소를 동시에 목표로 하는 아주 의미 있는 사업이에요. 대기업이나 중견기업이 사업단으로 참여해서 **직업 훈련 교육을 제공**하고, 교육을 마친 청년들을 구인 수요가 있는 **협력 중소기업에 취업까지 연계**해주는 시스템이죠. 이 프로그램의 가장 큰 장점은 아무래도 **'대·중견기업의 우수한 교육 환경'**을 활용한다는 점일 거예요. 교육 과정이 현장 실무에 최적화되어 있어서, 취업 후 바로 업무에 투입될 수 있는 **실전형 인재**로 성장할 수 있답니다. 전문 용어나 복잡한...